首页> 外文OA文献 >THE RELATION BETWEEN THE ORGANIZATIONAL CULTURE AND THE PROCESS OF STRATEGIC PLANNING: A CASE STUDY IN A NORTH AMERICAN COMPANY <BR> DOI: 10.5585/riae.v8i2.1637 LA RELACIÓN ENTRE LA CULTURA ORGANIZACIONAL Y EL PROCESO DE PLANEAMIENTO ESTRATÉGICO: UN ESTUDIO DE CASO EN UNA EMPRESA DE AMÉRICA DEL NORTE A RELAÇÃO ENTRE A CULTURA ORGANIZACIONAL E O PROCESSO DE PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO: UM ESTUDO DE CASO EM UMA EMPRESA NORTE-AMERICANA <BR> DOI: 10.5585/riae.v8i2.1637
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THE RELATION BETWEEN THE ORGANIZATIONAL CULTURE AND THE PROCESS OF STRATEGIC PLANNING: A CASE STUDY IN A NORTH AMERICAN COMPANY <BR> DOI: 10.5585/riae.v8i2.1637 LA RELACIÓN ENTRE LA CULTURA ORGANIZACIONAL Y EL PROCESO DE PLANEAMIENTO ESTRATÉGICO: UN ESTUDIO DE CASO EN UNA EMPRESA DE AMÉRICA DEL NORTE A RELAÇÃO ENTRE A CULTURA ORGANIZACIONAL E O PROCESSO DE PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO: UM ESTUDO DE CASO EM UMA EMPRESA NORTE-AMERICANA <BR> DOI: 10.5585/riae.v8i2.1637

机译:组织文化与战略规划过程之间的关系:以美国北部一家公司为例
DOI:10.5585 / riae.v8i2.1637 LARELACIÓNENTRE LA组织文化和PROCESO DE ESTANEI DE PLANEI在一个DEL NORTE的公司中,组织文化与战略规划过程之间的关系:以北美洲公司为例
DOI:10.5585 / riae.v8i2.1637

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